Meillä on se, mikä tekee sinusta paremman työvoiman

Meillä on se, mikä tekee sinusta paremman työvoiman
Meillä on se, mikä tekee sinusta paremman työvoiman
Anonim

Jotta joku voi työskennellä ahkerasti, tarvitaan tietysti paljon asioita: omistautumista, rakkautta työhön, tavoitteita, halua todistaa itsensä. Jos sinulla on tämä kaikki, se on tietysti hienoa, mutta näyttää siltä, että nämä eivät ole todella hyvän työvoiman pääpiirteitä.

Psykologisen tutkimuksen mukaan kovimmin ajavat ainakin ne, joilla on tapana ottaa kaikki itsekseen, joilla on taipumus tuntea syyllisyyttä. Nämä ihmiset - vaikka eivät tietoisesti - yrittävät välttää kaikkia tilanteita, joissa he voivat tehdä virheen, joten he yrittävät saada parhaan irti itsestään.

shutterstock 190973864
shutterstock 190973864

Journal of Personality and Social Psychology -lehdessä julkaistussa tutkimuksessa psykologit suorittivat 5 erilaista testiä selvittääkseen, mikä vaikutus syyllisyydellä on työpaikan suorituskykyyn. Tulosten mukaan syyllisyydelle alttiit ihmiset eivät vain työskentele kovasti, vaan myös he ovat eettisiä, käyttävät muita keskimääräistä harvemmin oman hyvinvoinnin eteen, ovat tehokkaampia johtajia ja toimivat paremmin ryhmissä. He ovat siis erinomaisia työntekijöitä kaikilla tasoilla. Ainoa ongelma heidän kanssaan on se, että heidän on työskenneltävä jonkun itseään pätevämmän kanssa, koska silloin he pelkäävät tuottavansa heille pettymyksen.

Hei uusi, outo testi työhaastatteluun!

Suositeltava: